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제목 고용노동부, 재량근로제 활용도를 높이기 위한「재량근로제 운영 안내서」발표
번호 819 작성자 관리자
작성일 2019-08-02 오후 4:41:37 조회수 112 회
화일명   7.31 재량근로제 운영 안내서 발표(임금근로시간과).hwp
  7.31 재량간주근로시간제 운영 가이드(첨부 임금근로시간과).hwp
2019. 7. 31.(수) 고용노동부에서 발표한
재량간주근로시간제 운영 안내서를 붙임과 같이
안내드리니 참고하시기 바랍니다.

<재량근로시간제 개요>

◇ 재량근로제는 “업무의 성질에 비추어 업무수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무로서 대통령령으로 정하는 업무는 사용자가 근로자대표와 서면합의로 정한 시간을 근로한 것으로 간주”하는 제도이며,

◇ 연구개발, 정보통신기술(ICT), 언론·출판 및 디자인, 법률·회계·납세 등 전문적·창의적이고, 노동자가 자율적으로 업무수행 방법을 결정할 필요가 있는 업무에 활용할 수 있는 제도 *시행령 및 고용노동부 고시에서 대상 업무를 규정






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